永嘉縣學術(shù)技術(shù)骨干團隊年度工作會議暨團隊建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議

　　2010年12月17日，永嘉縣召開學術(shù)技術(shù)骨干團隊年度工作會議暨團隊建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議，會議要求認真學習文件精神，切實增強做好縣學術(shù)技術(shù)骨干團隊建設(shè)的責任感和使命感，嚴格要求，多措并舉做好縣學術(shù)技術(shù)骨干團隊建設(shè)工作?？h組織部、縣委人才辦、科技局、工業(yè)中心、教育局、衛(wèi)生局、水利局等有關(guān)部門和十家學術(shù)技術(shù)骨干人員參加了此次會議。堅持由點到面、穩(wěn)步推開原則，首批縣學術(shù)技術(shù)骨干團隊計劃選拔8個，重點面向工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等人才相對集聚的領(lǐng)域。

　　近年來，永嘉縣全面貫徹落實科學人才觀，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，初步形成了一支勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)業(yè)、充滿活力的人才隊伍。下步，永嘉縣學術(shù)技術(shù)骨干團隊將著重做好“六項制度”、“六個力”，即落實好雙向目標責任制，落實定期學習研討制度，落實以項目推動團隊建設(shè)，落實部門領(lǐng)導聯(lián)系掛鉤團隊制度，落實重要事項報告制度，落實團隊業(yè)績考核和激勵機制?！傲鶄€力”是加強團隊的創(chuàng)造力、競爭力、凝聚力、號召力、影響力、親和力。會上，各學術(shù)技術(shù)骨干團隊帶頭人代表發(fā)言匯報了團隊建設(shè)成效及下一步工作計劃。

　　就創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議指出，各學術(shù)技術(shù)骨干團隊和骨干要積極動員，扎實推進各團隊的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要明確活動目的，掌握活動內(nèi)容，抓住活動重點，把團隊建設(shè)成團結(jié)協(xié)作，務(wù)實高效的團隊。

　　2010年7月9日下午，縣委組織部舉行了首次永嘉縣學術(shù)技術(shù)骨干團隊交流推進會。為全面實施人才強縣戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)和集聚良好學術(shù)技術(shù)人才，經(jīng)縣委組織部審核，我縣創(chuàng)建了首批包括水利防汛技術(shù)骨干團隊、超達閥門骨干團隊、骨折微創(chuàng)、肝病康復(fù)、卒中診療、亞龍自動、保一閥門系統(tǒng)化、幼兒園本土課程、小學數(shù)學、高中語文骨干團隊等10支學術(shù)技術(shù)骨干團隊。會上明確了各團隊的工作職責，要圍繞提升人才層次開展工作，組織開展各類學術(shù)技術(shù)交流、研討等活動，承擔有關(guān)科研項目研發(fā)、技術(shù)引進、技術(shù)改造等工作，提出并解決學術(shù)技術(shù)重點、難點問題。 

首批“永嘉縣學術(shù)技術(shù)骨干團隊”名單

（排名不分先后）

1、骨折微創(chuàng)治療技術(shù)骨干團隊　　　帶頭人：陳康樂

2、肝病康復(fù)學術(shù)技術(shù)骨干團隊　　　帶頭人：謝冬梅

3、卒中診療技術(shù)骨干團隊　　　　　帶頭人：林群力

4、水利防汛技術(shù)骨干團隊　　　　　帶頭人：蔣小浦

5、亞龍自動控制技術(shù)骨干團隊　　　帶頭人：陳東紅

6、超達高參數(shù)高性能閥門研究開發(fā)學術(shù)技術(shù)骨干團隊 帶頭人：邱曉來

7、保一高端閥門系統(tǒng)化創(chuàng)新技術(shù)骨干團隊 帶頭人：陳佑軍

8、幼兒園本土課程開發(fā)骨干團隊　　帶頭人：金 樂

9、高中語文骨干團隊　　　　　　　帶頭人：肖培東

10、小學數(shù)學骨干團隊　　　　　　 帶頭人：南欲曉

關(guān)鍵詞：永嘉   ↑